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Corporate · Workshops B2B

Team building biofílico privado · sesión cerrada para tu equipo (10-15 personas). HR Manager / People Ops de empresa Florida 20-500 empleados. Métricas, no posters. Volumen y facturación con IVA.

0 grabados · 14 pendientes
Promesa raíz
El team building del que tu CEO no te va a pedir ROI. Cada empleado sale con un cuadro vivo para su mesa o casa. Contenido LinkedIn-ready incluido.
CTA primario
Llamada 15min · Propuesta 48h · Factura con IVA · 50/50 payment split
Embudo SOP
LinkedIn outbound / DM 'team' / Landing /experience B2B / Referidos HR → Form 3 campos → Llamada 15min → Propuesta 48h → Firma + 50% upfront → Sesión privada (in-company o en cafetería The Pots) → Post-evento + upsell mantenimiento mensual oficina
Estado
ACTIVO · piloto Wellness Wednesdays con Gabriel Fetu junio 2026 · LTV ~$50.400
Sub-promesas · argumentos para los guiones
  • Sesión cerrada · 10-15 personas · sólo tu equipo
  • In-company o en la cafetería The Pots (la más bonita de Miami)
  • Cada empleado sale con un cuadro vivo que cuelga en oficina o casa
  • Contenido orgánico LinkedIn-ready · fotos profesionales del evento
  • Factura con IVA · gasto cultura · 50/50 payment split · upsell mantenimiento oficina
14 / 14 guiones
CO-AV-01
💼 HR Manager / People Ops Florida (20-500 empleados)35sads · verdad incómoda
Hook · stop scroll

Organiza un team building y consigue que tu equipo publique en LinkedIn voluntariamente.

Problema · que duela

Este año ya has llevado a tu equipo a 3 escape rooms. No es que esté mal. Es que nadie habla de ello al día siguiente. Nadie postea nada en LinkedIn. El engagement sigue cayendo trimestre tras trimestre. Y cuando el CEO te pregunta "¿qué ROI tuvo eso?" no tienes una buena respuesta, solo una factura y unas fotos que no usó nadie.

Solución

Hay otra opción: una sesión privada solo para tu equipo donde cada persona crea con sus manos un cuadro de musgo vivo y se lo lleva a su casa o a su mesa. Tres horas, vino, aperitivos y un fotógrafo profesional incluido.

Profundización · prueba + cifras

Lo guía Rodolfo, 40 años de oficio. Te entregamos las fotos editadas listas para el LinkedIn corporativo, así que el evento sigue trabajando para ti después. Facturamos con IVA como gasto de cultura, 50% al reservar y 50% después. Y cada cuadro colgado en una casa es tu marca recordada cada día durante años. Eso un escape room no lo hace.

CTA

Escríbeme por LinkedIn o entra en la landing /experience. Te mando propuesta en 48h, sin compromiso.

ObjeciónCEO pregunta qué ROI tuvo · LinkedIn vacío post-evento
EmbudoLinkedIn DM / Landing B2B → Form → Llamada 15min → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-AV-02
💼 HR Manager / People Ops Florida (20-500 empleados)30sads · operativa
Hook · stop scroll

Catering por un lado, materiales por otro, espacio por otro. Tres proveedores. Y siempre falla uno.

Problema · que duela

Cada actividad de equipo es lo mismo: persigues a tres empresas que no se hablan entre ellas, una factura mal, otra llega tarde, el catering decepciona y tira el evento entero. Tú quedas como la responsable y el día siguiente nadie recuerda lo bueno, solo lo que salió mal.

Solución

Aquí es un solo proveedor, una sola factura, una sola persona de contacto. Sesión privada de tres horas: materiales premium, vino, aperitivos, fotógrafo y los cuadros que cada uno se lleva. Todo incluido.

Profundización · prueba + cifras

Lo lleva Rodolfo en persona, 40 años de oficio. Lo montamos en tu oficina o en la cafetería The Pots en Miami, lo que prefieras. Propuesta cerrada en 48 horas, factura con IVA como gasto cultura, 50% y 50%. Cero proveedores que coordinar. Cero sorpresas.

CTA

Pide propuesta en la landing /experience. La tienes en 48h, sin reunión previa.

ObjeciónCoordinar 3 proveedores externos · siempre falla uno
EmbudoLanding B2B → Form → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-AV-03
💼 HR Manager / People Ops Florida (20-500 empleados)30sads · employer branding
Hook · stop scroll

Cómo organizar un team building que tu equipo postee en tan solo4 min.

Problema · que duela

Organizas eventos pero nadie comparte nada. Les pides que posteen y dicen que sí y nunca lo hacen. No es mala voluntad: es que lo que organizas no tiene una foto que valga la pena subir. Y mientras, las empresas que sí lo hacen atraen al mejor talento.

Solución

Esta sesión está diseñada para que se postee sola: cada persona crea su cuadro de musgo y hay un fotógrafo profesional capturando el proceso. Tres horas, vino, materiales premium.

Profundización · prueba + cifras

Te entregamos las fotos editadas listas para subir, no fotos de móvil borrosas. En el último evento de 28 personas salieron 14 posts orgánicos sin pedírselo a nadie. Lo guía Rodolfo, 40 años de oficio. Es employer branding que se genera solo, y encima factura como gasto de cultura.

CTA

Escríbeme por LinkedIn con la palabra 'EQUIPO' y te paso el caso real con números.

ObjeciónLinkedIn corporativo vacío post-evento
EmbudoLinkedIn DM → Caso → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-AV-04
💼 HR Manager / People Ops Florida (20-500 empleados)30sads · objeción CEO
Hook · stop scroll

Tu CEO te ha hecho otra vez la pregunta incómoda: "¿y esto qué ROI tiene?".

Problema · que duela

Sabes que el bienestar del equipo importa, pero cada vez que pides presupuesto te toca justificarlo con datos y no tienes ninguno. La actividad gustó "más o menos", no hay fotos buenas, no hay nada medible. Y así es imposible defender la siguiente.

Solución

Esta sesión te da cosas medibles: un cuadro físico por persona, fotos profesionales para LinkedIn, y un equipo que sale hablando de ello. Tres horas, todo incluido.

Profundización · prueba + cifras

Estudios de Cornell y Harvard muestran que el contacto con espacios biofílicos baja el estrés casi a la mitad. Pero lo que de verdad enseñas al CEO es esto: 28 cuadros colgados recordando la marca cada día, 14 posts en LinkedIn sin pedirlos, factura limpia con IVA. Eso es ROI que se enseña en una slide.

CTA

Pide el caso con números en la landing /experience o por LinkedIn.

ObjeciónCEO pregunta qué ROI tiene esto
EmbudoLanding B2B → Caso → Llamada 15min
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-AV-09
💼 HR Manager / People Ops Florida (20-500 empleados)30sads · datos
Hook · stop scroll

Tu engagement score lleva tres trimestres bajando. Y arriba ya no preguntan por qué baja. Preguntan qué vas a hacer.

Problema · que duela

Has probado encuestas, charlas, iniciativas de bienestar. Nada mueve la aguja de forma visible y cada trimestre llegas a la reunión con los mismos números rojos y menos credibilidad. No es falta de esfuerzo: es falta de algo que de verdad se note y se pueda enseñar.

Solución

Una sesión privada donde el equipo crea algo real con las manos y se lo lleva. Tres horas, vino, fotógrafo. Algo que el equipo recuerda y comenta semanas después.

Profundización · prueba + cifras

En las últimas sesiones la valoración del equipo salió altísima y se generaron decenas de posts orgánicos sin pedirlos. Estudios de Cornell y Harvard respaldan que el contacto con plantas baja estrés y sube bienestar de forma medible. Lo guía Rodolfo, 40 años de oficio. Llegas a la reunión con datos, no con excusas.

CTA

Pide el caso con métricas en /experience o por LinkedIn.

ObjeciónEngagement scores cayendo trimestre a trimestre
EmbudoLanding B2B → Caso → Llamada 15min
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-GE-01
Genérico25sads · métrica honesta
Hook · stop scroll

Verdad incómoda del team building: si tu equipo no lo postea, no funcionó.

Problema · que duela

Organizas la actividad, la gente asiste, hay aplausos educados, y el lunes nadie habla de ello ni sube nada. Eso significa que no tocó a nadie de verdad. Tiraste presupuesto en algo que se evaporó el mismo día.

Solución

Esta sesión está diseñada para que se comparta sola: cuadro físico por persona, fotógrafo profesional, momento bonito de verdad. La gente sube cosas porque quiere, no porque se lo pidas.

Profundización · prueba + cifras

Lo guía Rodolfo, 40 años de oficio. Te entregamos las fotos editadas. En el último evento de 28 personas hubo 14 posts espontáneos. Factura con IVA. Si no se postea no funcionó, así que lo construimos para que se postee.

CTA

Pide el caso real por LinkedIn o en /experience.

DolorEl equipo no comparte mis eventos
EmbudoLanding B2B → Caso
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-GE-02
Genérico25sads · contraintuitivo
Hook · stop scroll

Es 2026 y tu empresa sigue celebrando todo con escape rooms y pizza. Tu equipo lo nota.

Problema · que duela

Cuando el formato se gasta, la gente va por obligación, no por ganas. Y eso se contagia: menos asistencia, menos energía, más sensación de "otra vez lo mismo". El team building acaba restando en vez de sumar.

Solución

Una sesión donde cada persona crea con sus manos un cuadro de musgo vivo y se lo lleva. Tres horas, vino, fotógrafo. Algo que nadie en el equipo ha hecho antes.

Profundización · prueba + cifras

Lo guía Rodolfo, 40 años diseñando para hoteles de lujo. Sesión privada de 10-15, en tu oficina o en Miami. Nadie sale diciendo "otra vez lo mismo" porque, literalmente, no es lo mismo. Y factura como gasto de cultura.

CTA

Pide propuesta en /experience. La tienes en 48h.

DolorSiempre la misma actividad
EmbudoLanding B2B → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-GE-03
Genérico25sads · tangible
Hook · stop scroll

El regalo de empresa de siempre acaba en un cajón en una semana. Este se cuelga en su casa años.

Problema · que duela

Power banks, tazas, libretas con logo. Lo abren, dan las gracias por educación y desaparece. Cero recuerdo, cero conexión con la marca, dinero gastado en algo que nadie valora.

Solución

Aquí cada persona se lleva un cuadro de musgo que hizo con sus propias manos. Tres horas, vino, fotógrafo, materiales premium.

Profundización · prueba + cifras

El musgo es preservado: dura años sin ningún cuidado. Lo cuelgan en su salón o en su mesa y cada vez que lo miran se acuerdan del día y de la empresa. Lo guía Rodolfo, 40 años de oficio. Es el único regalo de equipo que sigue trabajando para ti años después.

CTA

Pide propuesta en /experience o escríbeme por LinkedIn.

DolorLos regalos de empresa se olvidan
EmbudoLanding B2B → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-AV-11
💼 HR Manager / People Ops Florida (20-500 empleados)15sads · venta directa
Hook · stop scroll

Un team building privado donde cada persona se lleva a casa algo hecho con sus manos.

Problema · que duela

La mayoría de actividades de equipo se acaban en una hora y no dejan nada que recuerden el lunes.

Solución

Sesión cerrada solo para tu equipo: tres horas, vino y aperitivos, materiales premium, y cada uno crea su propio cuadro de musgo vivo y se lo lleva. En tu oficina o en la cafetería The Pots de Miami.

Profundización · prueba + cifras

Lo guía Rodolfo, 40 años diseñando espacios biofílicos para hoteles de lujo. Grupos de 10 a 15 personas. Incluye fotografía profesional del evento. Factura con IVA como gasto de cultura, 50% al reservar y 50% después.

CTA

Escríbenos por LinkedIn o pide propuesta en la landing /experience.

ObjeciónLas actividades de equipo no dejan nada
EmbudoLinkedIn DM / Landing B2B → Form → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-AV-12
💼 HR Manager / People Ops Florida (20-500 empleados)15sads · venta directa
Hook · stop scroll

Un evento de equipo con un solo proveedor, una sola factura y una sola persona de contacto.

Problema · que duela

Coordinar catering, materiales y espacio por separado es donde siempre falla algo.

Solución

Aquí va todo dentro: materiales premium, vino, aperitivos, fotografía profesional y los cuadros que cada uno se lleva. Tres horas, en tu oficina o en Miami.

Profundización · prueba + cifras

Lo guía Rodolfo, 40 años de oficio. Grupos de 10 a 15. Factura con IVA como gasto de cultura, 50% al reservar y 50% después del evento. Propuesta cerrada en 48 horas, sin reunión previa.

CTA

Pide la propuesta en la landing /experience. La tienes en 48h.

ObjeciónCoordinar varios proveedores siempre falla
EmbudoLanding B2B → Form → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-AV-13
💼 HR Manager / People Ops Florida (20-500 empleados)15sads · venta directa
Hook · stop scroll

Un evento de equipo que viene con fotografía profesional lista para tu LinkedIn corporativo.

Problema · que duela

Organizas actividades pero no queda material bueno para mostrar lo que hace la empresa por su gente.

Solución

Sesión privada de tres horas donde el equipo crea con las manos su cuadro de musgo, con un fotógrafo profesional capturando todo el proceso. Te entregamos las fotos editadas.

Profundización · prueba + cifras

Lo guía Rodolfo, 40 años de oficio. Grupos de 10 a 15 personas, en tu oficina o en la cafetería The Pots de Miami. Cada empleado se lleva su cuadro a casa. Factura con IVA, 50/50.

CTA

Escríbenos por LinkedIn 'EQUIPO' y te pasamos formato y fechas.

ObjeciónNo queda material para mostrar la cultura
EmbudoLinkedIn DM → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-AV-14
💼 HR Manager / People Ops Florida (20-500 empleados)15sads · venta directa
Hook · stop scroll

Un team building biofílico que montamos en tu propia oficina o en nuestro espacio de Miami.

Problema · que duela

Mover al equipo medio día solo en logística hace que muchas actividades ni se monten.

Solución

Llevamos todo a tu oficina (mesa, materiales, vino, fotógrafo) o recibimos al equipo en la cafetería The Pots. Tres horas, cada uno se lleva su cuadro de musgo.

Profundización · prueba + cifras

Lo guía Rodolfo, 40 años de oficio. Grupos de 10 a 15. Mismo formato y duración en los dos sitios. Factura con IVA como gasto de cultura, 50% al reservar.

CTA

Pide propuesta en /experience y eliges dónde.

ObjeciónMover al equipo es un lío logístico
EmbudoLanding B2B → Form → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-GE-11
Genérico15sads · venta directa
Hook · stop scroll

Una sesión privada de tres horas donde tu equipo crea algo y se lo lleva a casa.

Problema · que duela

En los eventos abiertos tu gente comparte mesa con desconocidos y no se suelta.

Solución

Espacio reservado solo para vosotros, 10 a 15 personas. Vino, aperitivos, materiales premium, y cada uno hace su propio cuadro de musgo vivo.

Profundización · prueba + cifras

Lo guía Rodolfo, 40 años diseñando para hoteles de lujo. Incluye fotografía profesional. Factura con IVA como gasto de cultura, 50/50. En tu oficina o en la cafetería The Pots de Miami.

CTA

Pide propuesta para tu equipo en /experience.

DolorEventos abiertos no unen al equipo
EmbudoLanding B2B → Form → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad
CO-GE-12
Genérico15sads · venta directa
Hook · stop scroll

El único evento de empresa del que cada persona sale con un cuadro hecho por ella.

Problema · que duela

El regalo o la actividad de empresa se olvida en días y no deja recuerdo de la marca.

Solución

Sesión de tres horas donde el equipo crea con sus manos cuadros de musgo vivo que se llevan a casa el mismo día.

Profundización · prueba + cifras

Lo guía Rodolfo, 40 años de oficio. La pieza es de calidad galería y dura años sin ningún cuidado: cuelga en su casa recordando el día y la empresa. Grupos de 10-15, factura con IVA, fotografía profesional incluida.

CTA

Pide propuesta en /experience o escríbenos por LinkedIn.

DolorLos regalos de empresa se olvidan
EmbudoLanding B2B → Propuesta 48h
Día rodaje
Quién graba
Locación
Prioridad